很多職場人在工作一段時間后，總會感覺到力不從心，或對工作提不起興趣，想要尋求突破，卻又求路無門，而這幾乎是每一個職場人士都會遭遇的瓶頸。正是看到了職場人士的這一“痛點”，前IBM全球人力資源分析師盛曉潔毅然辭職，創辦了個人經驗共享平臺——
職場需要“領路”人
據了解，“領路”是以線上預約、“一對一”電話交流的方式高效利用每個人的認知盈余，聚合各行各業人士的職場經驗和行業洞察，去人脈、去中介化地解決他人問題，讓每個人的閑散時間獲得更大的價值。而用戶可以根據自己關注的職業、行業、話題等搜索適合的經驗共享者，一線連接、購買對方的經驗。
同時，作為購買經驗的福利，經驗共享者常常會提供個人人脈等資源進一步幫助咨詢者，如“可幫助介紹海外游戲發行渠道”、“樂于運用自己的資源，為創業者提供投資方面的實質性幫助”、“提供房地產企業工作機會”等。
一通電話，遇見另一個世界
Demi大學本科時學化工專業，畢業后一直從事機械設備的銷售工作，但熱愛心理學的她很希望自己能從事與心理學有關的工作。
畢業工作6年后，她一邊回學校脫產攻讀國際工商管理碩士，一邊思考自己的職業規劃。她熱愛心理學，卻對這個行業并不清楚。困惑中的Demi嘗試著注冊了“領路”，并在上面找到一位心理學方面的創業人士葉壯，他們在電話里聊了一個小時，葉壯從行業角度幫她梳理了目前國內心理學的現狀，分析了細分領域中不同的用戶需求。
這個電話一定程度上改變了Demi的人生。之后，她試水了一個公益項目并取得成功，最近她自己注冊了一個公益組織，并創辦了一家關于提升職場幸福度的培訓機構。
Demi告訴盛曉潔，葉壯幫她理清了思路，這非常重要。并且這次交流最終促使她開始行動，“之前我一直在琢磨自己應該怎么做，但是思路還是不清晰，都快喪失信心了?！盌emi說，一旦理清思路之后，行動就變得非常迅速。
“很多職場人過著日復一日的生活，他們尋求改變，但是每個人的視野和思路都存在局限，這時候需要一個人幫他們去擴大視野、理清思路?！笔詽嵳f，她和“領路”的團隊伙伴都是職場過來人，他們深知職場人士的“痛點”，對職場人士來說，擁有一個領路人多么幸運。
作為前職場人的創業項目，領路的愿景是推動經驗的流動，讓更多需要的人得到幫助，讓職場人的工作、生活更加順暢。對于經驗分享者，通過將自己積攢的經驗和洞察分享給更多的人，收獲的不只是多一份收入，更是感激和尊重，也讓自己的生活由于幫助他人而更加充實。而對于咨詢者來說，一個小時的交談，收獲的可能是一個擾人問題的快速解決，更有可能是職業和人生路徑的轉變，用盛曉潔的話來說，是“一通電話，遇見另一個世界”。
記者在“領路”上看到，經驗共享者來自各行各業，咨詢者可以在“領路”上找專業人士幫自己做職業規劃，也可以進行親子關系的咨詢，還可以學習如何做出美味又好看的咖啡。注冊的經驗共享者中有職業規劃師、律師、醫生、理財專家、民企CEO、資深影視界人士、投資人、互聯網從業者等。
至于購買經驗的價錢，“領路”并不參與價格制定，而是由經驗分享者為每個話題指定交談時間和收取的費用。記者看到，在“領路”，一個小時的經驗交流時間收費從100元～1000元不等。盛曉潔認為，其實以這些經驗分享者對咨詢者的幫助程度來講，他們的回報大多低于實際價值?！耙欢ǔ潭壬?，他們是想來幫人的。”
與類似的經驗共享產品“時間拍賣”、“在行”等相比，“領路”更專注于聚集職場人的經驗和智慧。并且，相對于其他產品多采用面對面溝通的方式，“領路”團隊認為，電話溝通更便捷安全，也易于評測服務質量。盛曉潔告訴記者，經驗提供者與咨詢者約定時間一到，系統將自動撥打雙方預留的電話號碼，實現一對一通話交談。在預約流程和通話過程中，不會顯示雙方電話號碼，有效保護個人隱私。
盛曉潔認為，共享經濟是一種趨勢和潮流，而“領路”正是順應了這種潮流。隨著Uber和Airbnb模式的興起和推行，人們開始將閑置的車子、房子共享出來。其實，除了物質財富，每個人都還擁有更高價值的財富——智慧和經驗，特別是在職場、商業社會上的積累是很多職場人需要的，可以幫助很多人少走彎路。人人都有認識盈余，都是某一方面的專家，在閑暇時間都能夠參與到“領路”的經驗共享中。
因此，在“領路”中，某一個領域的咨詢者也可以成為另一個領域的經驗共享者。
據悉，“領路”已于今年5月完成了數百萬元天使融資，由信中利資本和天使灣創投聯合投資。而首輪融資將主要用在開發和運營團隊組建、市場推廣等方面。同名APP也于8月份正式上線。
而為了發揮更高的社會價值，“領路”與“真愛夢想”公益基金會達成公益合作，經驗分享者可以將所得的部分或者全部報酬通過“領路”平臺直接捐贈給真愛夢想，讓自己的愛心幫助更多偏遠鄉村的孩子和城市農民工子女。
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